Przedstawiciel handlowy / Doradca techniczny - dział Budowy maszyn

dział Budowa maszyn

Miejsce pracy - praca w terenie - województwo wielkopolskie

Zakres obowiązków:

  • skuteczne podtrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Firmy oraz sukcesywne
    pozyskiwanie nowych;
  • doradzanie Klientom w zakresie doboru optymalnych rozwiązań technicznych;
  • prezentowanie Klientom oferty asortymentowej Firmy w oparciu o katalogi i inne materiały reklamowe;
  • identyfikowanie wymagań i pozyskiwanie zapytań ofertowych od Klientów oraz przygotowywanie dla nich
    ofert techniczno-handlowych;
  • ścisła współpraca z przełożonym oraz Działami: Handlowym, Konstrukcyjnym, Produkcyjnym
    i Magazynowym w zakresie przygotowania ofert dla klientów oraz koordynowania realizacji ich zamówień;
  • realizacja planu sprzedażowego (w tym udział w jego ustalaniu);
  • przygotowywanie niezbędnych planów pracy, raportów i innych informacji na polecenie przełożonego;
    obsługa reklamacji Klientów;
  • budowanie i umacnianie pozycji konkurencyjnej Firmy na obsługiwanym regionie;
  • bieżące monitorowanie konkurencji rynkowej pod kątem ich oferty asortymentowej i strategii handlowej.

Wymagania kompetencyjne:

  • preferowane wykształcenie techniczne wyższe lub średnie;
  • doświadczenie handlowe w branży technicznej – min. 3 letnie;
  • motywacja do osiągania celów sprzedażowych oraz budowania pozytywnego wizerunku Firmy, opartego na
    profesjonalizmie i jakości;
  • kreatywność w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań technicznych;
  • zaangażowanie, dokładność i systematyczność w realizacji obowiązków służbowych;
  • efektywne zarządzanie czasem pracy - doskonała organizacja i samodyscyplina;
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres;
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista;
  • dyspozycyjność;
  • znajomość obsługi komputera - głównie: CRM oraz Outlook, Excel, Word i Internet;
  • prawo jazdy kategorii B.

Dodatkowe informacje:

  • umowa o pracę;
  • atrakcyjne wynagrodzenie, w tym premie zależne od osiąganych wyników sprzedażowych;
  • narzędzia pracy dobrej klasy: samochód służbowy, smartfon, laptop, itp.;
  • możliwość rozwoju zawodowego, np. poprzez cykliczne szkolenia;
  • przyjazna atmosfera pracy w młodym i energicznym zespole, w międzynarodowej, doświadczonej,
    renomowanej, stabilnej finansowo i dynamicznie rozwijającej się Firmie.

 CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres: przemyslaw.lukanko@haberkorn.pl

Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."


Zaktualizowany: 20. 11. 2018
Ważność do: 1. 1. 2020